華信鍋爐集團(tuán)企業(yè)文化
企業(yè)宗旨：顧客滿意、員工滿意、股東滿意、社會(huì)滿意
企業(yè)精神：拼搏 務(wù)實(shí) 高效 創(chuàng)新
企業(yè)使命：富裕員工 回報(bào)社會(huì)
經(jīng)營(yíng)理念：質(zhì)量第一 客戶(hù)至上
質(zhì)量方針：品質(zhì)好，服務(wù)好，交貨好，價(jià)格合理
質(zhì)量目標(biāo)：交貨達(dá)成率98%以上，產(chǎn)品出廠合格率100%
研發(fā)原則：新概念、新工藝、新技術(shù) 更新 更高 更好
治廠方針：生產(chǎn)上抓緊，管理上從嚴(yán)；經(jīng)濟(jì)上搞活，分配上合理；生活上關(guān)心，教育上支援。
發(fā)展方向：企業(yè)上規(guī)模，產(chǎn)品上水平
用人政策：有德有才破格重用，無(wú)德有才限制使用；有德無(wú)才培養(yǎng)使用，無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用。
企業(yè)作風(fēng)：說(shuō)了算，定了辦
人事方針：讓事業(yè)留人，讓環(huán)境留人，讓效益留人，讓感情留人
領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)則：甘做有情人的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行無(wú)情人的管理
行為準(zhǔn)則：講實(shí)話，辦實(shí)事，講效率，守信譽(yù)，敬客戶(hù)
工作準(zhǔn)則：做人講誠(chéng)實(shí)，反對(duì)弄假；生產(chǎn)講節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)；辦事講效率，反對(duì)拖拉；失誤講責(zé)任，反對(duì)推諉。
